Soziale Verantwortung
Soziale Verantwortung
Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied
«Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital, weil sich unsere Ziele nur dann erreichen lassen, wenn jeder einzelne motiviert ist, seinen Beitrag zu leisten.»
Gute Mitarbeitende bilden die Grundlage für ein erfolgreiches Geschäft. Die Compass Group legt daher sehr viel Wert darauf, dass sowohl die Mitarbeitenden in den Betrieben als auch im Service Center optimal geschult sind und die Möglichkeit haben, sich weiterzuentwickeln.
Ein gutes Arbeitsklima in unseren Betrieben ist uns wichtig. Daher begleiten und unterstützen wir unsere Mitarbeitenden, mit dem Ziel, dass sie ihre tägliche Herausforderung nicht nur besser, sondern auch mit Freude meistern können. Dazu tragen nicht zuletzt unsere Anstellungsbedingungen mit 5 Wochen Ferien, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub sowie einer geregelten und doch flexiblen Einsatzplanung bei.
Unsere Werte
Offenheit, Vertrauen
und Integrität
Integrität ist zentral für uns. Wir verfügen über ein Tool, womit Verstösse gegen die Integrität gemeldet werden können.
Leidenschaft
für Qualität
Gewinnen durch
Teamwork
Verantwortung
übernehmen
positive Einstellung
«Can Do»
Gesundheitsmanagement
Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement stellen wir die Mitarbeitenden und die langfristige Erhaltung ihrer Arbeitsfähigkeit in den Mittelpunkt. Denn gesunde Mitarbeitende sind für jedes Unternehmen der Schlüssel zum Erfolg. Daher ist Compass Group Schweiz nicht nur Vertragspartner im L-GAV, sondern trägt auch das Label Friendly Workspace, welches von der Gesundheitsförderung Schweiz vergeben wird. Um dieses Label zu erreichen, werden die unterschiedlichsten Kriterien eines Unternehmens gemessen, damit folgende Ziele erreicht werden: leistungsförderndes Betriebsklima, bessere Arbeitsbedingungen und bewussteres Gesundheitsverhalten.
Talent Management
Wir wollen sicherstellen, dass all unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit haben, ihr Potential und ihre Ambitionen bei uns während ihrer Karriere umzusetzen und weiterzuentwickeln. Unsere Talente unterstützen wir entsprechend mit individuellen Angeboten intern und extern. Zudem prüfen wir regelmässig die Entwicklungsmöglichkeiten im nahen Arbeitsumfeld, an anderen Standorten oder sogar im Ausland.
