Soziale Verantwortung

Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied

«Inspirierende, leistungsstarke und motivierte Mitarbeitende sind für uns die Basis eines exzellenten Service, einem einzigartigen Angebot und einer erfolgreichen Unternehmensführung. Darum setzen wir sie ins Zentrum unserer Aufmerksamkeit.»

Wir verpflichten uns, all unseren Mitarbeitenden einen optimalen Einstieg in ihre neue Funktion zu bieten und ein Umfeld zu schaffen, in dem sie sich voll entfalten und ihre Fähigkeiten fortlaufend weiterentwickeln können. Dazu gehört ein Arbeitsumfeld, welches die Arbeitssicherheit sowie die Gesundheit gewährleistet.

Ein gutes Arbeitsklima in unseren Betrieben ist uns wichtig. Daher begleiten und unterstützen wir unsere Mitarbeitenden, mit dem Ziel,  dass sie ihre tägliche Herausforderung nicht nur besser, sondern auch mit Freude meistern können. Dazu tragen nicht zuletzt unsere fairen und vielfältigen Anstellungsbedingungen mit fünf Wochen Ferien, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie einer geregelten und doch flexiblen Einsatzplanung bei.

Unsere Werte

Icons Teamwork Weiss

Offenheit, Vertrauen
und Integrität

Icons Qualität Weiss

Leidenschaft
für Qualität

Icons Teamwork Weiss

Gewinnen durch
Teamwork

Icons Verantwortung Weiss

Verantwortung
übernehmen

Icons Can Do Weiss

positive Einstellung
«Can Do»

Two chefs working together in kitchen in restaurant. They are preparing asian food. Preparing grilled king prawn. They are real chefs not models.

Gesundheitsmanagement

Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement stellen wir die Mitarbeitenden und die langfristige Erhaltung ihrer Arbeitsfähigkeit in den Mittelpunkt. Denn gesunde Mitarbeitende sind für jedes Unternehmen der Schlüssel zum Erfolg. Daher ist Compass Group Schweiz nicht nur Vertragspartner im L-GAV, sondern trägt auch das Label Friendly Workspace, welches von der Gesundheitsförderung Schweiz vergeben wird. Um dieses Label zu erreichen, werden die unterschiedlichsten Kriterien eines Unternehmens gemessen, damit folgende Ziele erreicht werden: leistungsförderndes Betriebsklima, bessere Arbeitsbedingungen und bewussteres Gesundheitsverhalten.

Talent Management

Wir wollen sicherstellen, dass all unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit haben, ihr Potential und ihre Ambitionen bei uns während ihrer Karriere umzusetzen und weiterzuentwickeln. Unsere Talente unterstützen wir entsprechend mit individuellen Angeboten intern und extern. Zudem prüfen wir regelmässig die Entwicklungsmöglichkeiten im nahen Arbeitsumfeld, an anderen Standorten oder sogar im Ausland.

Portrait of happy young waitress standing in cafe